Unsere Angebote

MOVE ist ein Konzept für Fachkräfte und Kontaktpersonen, die Menschen dazu motivieren wollen, positive Veränderungen in ihrem Leben anzustreben und beizubehalten. Durch seinen unterstützenden und respektvollen Ansatz eignet sich MOVE insbesondere für den Kontakt mit Menschen, die zunächst wenig Bereitschaft zeigen, ein Verhalten zu verändern, das Fachkräfte als schwierig oder problematisch ansehen.

Was ist MOVE?

Erfahren Sie alles über das Konzept der Motivierenden Kurzintervention und die dazugehörige Fortbildung.

Eltern

Angebot für Fachkräfte, mit Eltern gezielt und mit kurzen Interventionen einen motivierenden Dialog über Erziehung anzustoßen.

Jugendliche

Angebot für Fachkräfte, im Kontakt mit Jugendlichen auf Augenhöhe ins Gespräch zu kommen und gegebenenfalls eine Änderung des Konsumverhaltens anzustoßen.

Betriebe

Vorgesetzte oder Kolleg:innen können durch frühzeitige und kompetente Interventionen dazu beitragen, dass die Situation am Arbeitsplatz nicht eskaliert.
Netzwerkpartner:innen
Trainer:innen

Echo der Teilnehmenden

Zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Fortbildung werden die Teilnehmer:innen von MOVE im Anschluss an ihr Seminar anonym befragt. Die statistischen Daten werden sowohl qualitativ als auch quantitativ ausgewertet.

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Aktuelles

Gruppenfoto
12.11.2026

MOVE Betriebe: Motivierende Kurzintervention am Arbeitsplatz

TNT-Seminar Betriebe, Wolfsburg 04. und 05.11.2026

In der ersten Novemberwoche fand in Mülheim an der Ruhr das Aufsatzseminar MOVE Betriebe mit Teilnehmenden aus NRW, Rheinland-Pfalz und Hessen statt.

Erstmals haben wir das Seminar auf zwei Tage erweitert, um mehr Raum für die Besonderheiten der betrieblichen Adaption zu schaffen. Das bewährte MOVE-Curriculum bleibt auch in der betrieblichen Adaption erhalten. Ergänzt werden sie um spezifische Inhalte und Anpassungen, die den Rahmenbedingungen der Arbeitswelt Rechnung tragen. Dazu gehören Kenntnisse über BEM-Prozesse, Dienstvereinbarungen Sucht und betriebliche Abläufe, die die Möglichkeiten und Grenzen von Gesprächen mit Mitarbeitenden maßgeblich beeinflussen.

Fäden

Aussagekarte

Dabei stellt sich immer wieder die Frage: Wann ist es möglich, Veränderungsprozessen Zeit zu geben und die intrinsische Motivation zu fördern? Wann erfordern die Rolle als Führungskraft, betriebliche Verantwortung oder verbindliche Regelungen ein unmittelbares Handeln? Wie lassen sich Eigenverantwortung und Autonomie stärken, wenn betriebliche Vorgaben den Handlungsspielraum begrenzen?

Füße

Ein besonderer Dank gilt Yvonne Michel von der Suchthilfe der Caritas in Aachen für ihre fachliche Kompetenz in Sachen MOVE, Motivational Interviewing und das Teilen von reichhaltigen Erfahrungen im Umgang mit Unternehmen.

Danke auch an alle Teilnehmenden für den engagierten Austausch mit einer erfrischenden Mischung aus Fachlichkeit, Spaß und Humor.

08.10.2026

MOVE Eltern-TNT mal anders

Aufsatzseminar in der Wolfsburg am 06. und 07. Oktober 2026

Im Aufsatzseminar kommen Trainer:innen zusammen, die bereits MOVE Jugendliche-Seminare durchgeführt haben. Gemeinsam lernen sie die Adaption von MOVE Eltern für die Settings Kita, Frühe Hilfen, Kindertagespflege und weitere frühkindliche Arbeitsfelder kennen.

Gruppenarbeit

Dabei bleibt es nicht bei der Theorie: In Tandems erarbeiten sich die Teilnehmenden einen Baustein und führen ihn anschließend in komprimierter Form vor der Gruppe durch. Eine Herausforderung und gleichzeitig eine wertvolle Lernerfahrung! Die Vielfalt der Referierenden sorgte für jede Menge Kreativität und Methodenvielfalt. In der lockeren Atmosphäre werden Versprecher und kleine Fehler mit einem Augenzwinkern genommen und es wird viel miteinander gelacht.

Widerstandsübung

MOVE Eltern bietet Fachkräften Handwerkszeug, um Eltern zur Auseinandersetzung mit ihrem Erziehungsverhalten anzuregen und sie zu Veränderungen zu motivieren, wenn dieses nicht entwicklungsförderlich ist. Im Rahmen der frühkindlichen Suchtprävention kann MOVE Eltern damit einen wichtigen Beitrag leisten, frühzeitig Weichen für ein gesundes Aufwachsen von Kindern zu stellen.

28.09.2026

MOVE heißt: Gespräche auf Augenhöhe, die gleichzeitig auch herausfordern

TNT-Seminar MOVE Jugendliche, Wolfsburg 23. bis 25.09.2026

Ein intensives Seminar zur Ausbildung neuer MOVE-Jugendliche Trainer:innen fand in der vergangenen Woche statt. Wie wollen Jugendliche angesprochen werden? Was braucht es, damit Kontakt wirklich auf Augenhöhe gelingt? Und wann darf – oder muss – ein Gespräch auch konfrontativ werden, damit Reflexion und Veränderung überhaupt in Bewegung kommen?

Trainerin Ulrike Weihrauch

Gesprächstechniken allein bleiben ohne die dahinterliegende Haltung letztlich nur Werkzeuge. Erst Wertschätzung, echtes Interesse, Klarheit und die Bereitschaft, Jugendliche als Gegenüber ernst zu nehmen, geben ihnen Wirkung.

Gruppenarbeit

Es wurde viel diskutiert, ausprobiert, hinterfragt und weitergedacht. Uns hat das Seminar mit vielen klugen Fragen und offenen Gesprächen viel Spaß gemacht. Den wünschen wir euch bei eurem ersten eigenen Seminar ebenfalls.

Herzlich willkommen
20.07.2026

Coachingtag MOVE Eltern - Miteinander lernen, voneinander profitieren

Online-Veranstaltung am 15.07.2026

Coachingtag MOVE Eltern - Miteinander lernen, voneinander profitieren Vier Stunden, zahlreiche Gedanken, Erfahrungen und Ideen – der Coachingtag zu MOVE Eltern hat einmal mehr gezeigt, wie wertvoll der Austausch unter Trainer:innen ist. In kurzer Zeit wurden viele Themen aufgegriffen: vom Erfahrungsaustausch aus der Praxis über reflektierendes Zuhören und unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten im Seminar bis hin zur Frage, wie es gelingt, Ressourcen von Familien stärker in den Blick zu nehmen.

Obwohl wir uns online getroffen haben, entstand schnell eine offene Arbeitsatmosphäre. Teilnehmende aus vielen Bundesländern sowie aus Österreich und der Schweiz brachten ihre unterschiedlichen Erfahrungen ein. Dabei wurde deutlich, wie wichtig Vernetzung, kollegiale Reflexion und der gemeinsame Blick auf die Praxis sind.

Ein Schwerpunktthema war das reflektierende Zuhören. Schnell wurde klar, dass diese Gesprächsform weit mehr ist als eine Technik. Sie lebt von der Haltung dahinter – von echtem Interesse, Neugier und dem Wunsch, das Gegenüber wirklich zu verstehen.

Ein weiterer Schwerpunkt war der Blick auf Belastungen und Ressourcen. Anhand einer konkreten Seminarsituation wurde gemeinsam aus verschiedenen Perspektiven auf eine herausfordernde Situation geschaut: Was brauchen Eltern? Was braucht die Gruppe? Was brauchen Fachkräfte – und was brauchen wir selbst als Trainer:innen? Die Gespräche haben gezeigt, wie hilfreich unterschiedliche Blickwinkel sind und wie wichtig es ist, auch in schwierigen Situationen Ressourcen nicht aus dem Blick zu verlieren.

Die Zeit verging wie im Flug – und am Ende hätten viele Themen gut noch eine weitere Stunde vertragen. Wir bedanken uns bei allen, die ihre Erfahrungen, Fragen und Ideen so offen eingebracht haben. Sie sind es, die MOVE Eltern lebendig halten und weiterentwickeln.